在这个人人都想“变美”、人人都想“有风格”的时代，时尚圈中「服装搭配师」正成为品牌刚需的热门职业。

行业为什么需要搭配师？

你可能会问：设计师明明懂衣服，为什么不顺便做搭配？

其实，设计师的核心任务是“设计产品”，而搭配师则负责“让产品说话”，是从消费者视觉出发，调动风格与氛围的操盘手。

比如品牌拍摄、直播选款、活动陈列等场景，搭配师需要站在整体传播视角，确保调性统一、产品突显，并与视觉团队高效联动。

在品牌端，搭配师的重要性远超想象——好的搭配能提升产品溢价，提升用户对品牌风格的感知度，也能激发客户的购买欲望。那么专业搭配师需要有哪些能力？

专业搭配师的基础能力：

一、扎实的服装知识体系

面料、版型、色彩、风格、工艺、搭配技巧要系统掌握。

二、品牌认知与单品敏感度
了解不同品牌风格与产品价值，能快速筛选与匹配搭配资源。

三、趋势嗅觉
熟悉每季流行元素、色彩、热门单品及风格演变。

四、实践能力与流程经验
熟悉Fitting、拍摄、归还、客户沟通、后期服务等环节。

你是否真的具备搭配师的潜质？看看你中了几个

1、观察力：是否擅长识别他人的气质、体态、风格需求

2、审美力：能否将风格具象化，用搭配传达情绪与形象

3、逻辑力：是否能系统化搭配语言，把“美”讲清楚

4、沟通力：擅长通过沟通帮助客户找到真正需求

5、学习力：是否愿意持续学习面料、趋势、风格变化等知识

搭配衣服是一件看似轻松但其实十分考验专业和审美的事情。

专业的形象管理师能根据客户的喜好、身材、五官长相、风格、气质、穿着场合等综合因素，帮客户找到合适自己的衣服搭配。

要想成为一名优秀的形象管理师，必须经过一套系统理论的搭配体系知识的学习，通过实战机会，不断提升自己的搭配经验。

陈列共和的《高级形象管理双证班》课程，光讲解课程知识，所需要的衣服、鞋帽、配饰都多达上千件，都是当下市场上流行风格。每次上课，光是服饰的选品、组货、搭配，幕后人员都要花很长很长的时间准备，只为了方便学员吸收知识。

在陈列共和的双证班上，我们见证了一批背景多元、才华横溢的学员，通过深度系统的学习完成了考核，成为国际ACIC高级形象管理顾问。

通过专业知识的培训，高级形象管理师可以让每个人都能穿出自己的风格，用视觉来完善客户的身材比例，把普通人变得不普通。

我们是谁：陈列共和的课程专为服装行业从业者设计，在服装培训行业深耕12年，已累计帮助国内外500万+零售从业者，37200+零售企业实现业绩增长，10W+实体服装人的口碑选择。

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主编 | yu xia 图片 | 网络